Assistant RH et facturation (H/F)

Votre mission :

​Vous aurez principalement en charge la gestion administrative du personnel, l’encodage des pointages, la gestion des salaires et la facturation clients.

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Partie Ressources Humaines :​

• Gestion de la partie administrative (contrats de travail, avenants, attestations, suivi des visites médicales, …)

• Vérification et encodage des pointages des salariés

• Réalisation des salaires (logiciel WISAL)

• Suivi des déclarations auprès des organismes (CCSS, Administration des contributions, CNS, …)

• Aide au recrutement du personnel (Evaluation des besoins, rédaction des annonces, recrutements des agents de nettoyage, ouvriers polyvalents)

• Travaux RH divers (statistiques, plan de formation, …)

• Suivi des documents ISO

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Partie Facturation clients :​

• Encodage des contrats clients

• Edition des fiches de travail

• Préparation de la facturation et envoi des factures aux clients

• Saisie des paiements clients

• Suivi des impayés et relances clients

Votre profil :​

• Sens aigu de l’organisation

• Esprit d’équipe

• Proactif et très rigoureux

• Diplomate

• Maîtrise parfaite de la langue française

• Expérience exigée dans la gestion de salaires et dans la gestion administrative du personnel

• Connaissance des logiciels OFFICE et idéalement WISAL (pour la partie salaires) ou WIGES (pour la partie facturation)

• Connaissance en droit du travail luxembourgeois
   

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